Di che mentalità sei?

Sei una persona con mentalità fissa o sei una persona con mentalità di crescita?

Personalmente a questo quesito risponderei di essere con mentalità orientata alla crescita. Dettato probabilmente anche dal mio pregresso da sportivo e dal mio attuale ambito di project & event manager, che si accomunano per il continuo mettersi in gioco e affrontare sfide e per il costante miglioramento da apportare. Credo che, con impegno e dedizione, si possa sempre migliorare; le nostre capacità possano essere allenate e sviluppate per raggiungere una crescita prestazionale. Cambiamento e nuovi progetti sono occasioni per misurarsi e per imparare nuove abilità.

E se le nuove sfide magari non vanno come da aspettativa, bisogna accettare i feedback negativi come opportunità per il miglioramento. L’errore è fonte di apprendimento e bisogna usare il fallimento per progredire. Se hai una mentalità di crescita, molto probabilmente credi anche di poter superare qualsiasi ostacolo: semplicemente decidi di imparare dall’esperienza, lavorare di più e riprovare fino a raggiungere l’obiettivo.

Difatti dagli studi di una rinomata ricercatrice dell’Università di Stanford, la psicologa Carol Dweck, una persona con una mentalità di crescita non dirà mai “non sono capace”, bensì “non sono capace, per ora”. Carol Dweck afferma che non sono l’intelligenza, il talento o l’educazione a distinguere le persone di successo: è la loro mentalità o il modo in cui affrontano le sfide della vita.

Avere una mentalità fissa, basata sulla convinzione di essere nato con un certo livello di intelligenza, alcune inclinazioni, pregi, abilità e talenti che non puoi assolutamente cambiare, può trattenere dall’esprimere correttamente il proprio potenziale, limitando solo ad attività che si sa poter fare bene.
Mentre una mentalità di crescita, fondata sulla convinzione che è sempre possibile migliorare sé stessi, può aiutare a raggiungere gli obiettivi e far emergere il proprio potenziale: con sforzo, perseveranza e passione si possono sviluppare sia le proprie qualità naturali sia nuove abilità.

La buona notizia è che tutti possiamo trasformare una “mentalità fissa” in una “mentalità orientata alla crescita”. Il mindset può essere allenato e modificato. Ricordiamoci però che mutare mentalità è un compito impegnativo che richiede dedizione, perseveranza e pazienza.

Teniamo anche ben presente che questa “struttura mentale” non rappresenta la magica soluzione a tutti i problemi. Il vero potere della “mentalità di crescita” risiede nella sicurezza che infonderà in te stesso e nelle tue capacità.

Il cervello, pur essendo un organo, va allenato e stimolato come un muscolo per rimanere efficiente.